最新广东开放大学《行政管理学(专)》期末题库及答案
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行政管理学(专)
学校: 无
问题 1: 1. 1981年底,国务院有68个部门,其中部委41个,直属机构19个,办事机构7个和1个办公厅.
选项:
答案: 错误
问题 2: 2. 公共组织的权威性表现在公共组织具有明确的法律地位。
选项:
答案: 错误
问题 3: 3. 行政组织的纵向结构又称为( )
选项:
• A. 直线-职能结构
• B. 职能结构
• C. 矩阵结构
• D. 直线结构
答案: 直线结构
问题 4: 4. 血统论认为行政组织首脑的权力来自( )
选项:
• A. 暴力
• B. 人民委托
• C. 超人的意志
• D. 世袭
答案: 世袭
问题 5: 5. 在我国,实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )
选项:
• A. 加强监督
• B. 政事分开
• C. 行政职能的转变
• D. 加强立法
答案: 行政职能的转变
问题 6: 6. 戴尔.卡耐基提出了社会人理论。
选项:
答案: 错误
问题 7: 7. 公共组织结构方式具有纵向结构和横向结构。
选项:
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问题 8: 8. 层级制有助于扩大公共组织的管理职能。
选项:
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问题 9: 9. 没有政府,社会也可能自发地形成秩序,市场也可能进行正常的竞争.
选项:
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问题 10: 10. 公共组织机构层级化和分部化的基本问题是处理好管理层次与管理层级之间的关系。
选项:
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问题 11: 11. 下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是( )
选项:
• A. 西蒙的行政决策理论
• B. 梅奥等人的人际关系理论
• C. 古立克等人的行政管理组织理论
• D. 泰勒的科学管理理论
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问题 12: 12. 认为行政组织首脑的权力来自超人的意志的是( )
选项:
• A. 法治论
• B. 契约论
• C. 唯意志论
• D. 血统论
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问题 13: 13. 文化环境的影响主要是通过( )来实现的
选项:
• A. 行政观念
• B. 行政文化
• C. 行政价值
• D. 行政伦理
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问题 14: 14. 权威接受理论、组织平衡理论是由切斯特.巴纳德提出的。
选项:
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问题 15: 15. 分离制将导致人与事分离,不利于对公务员的领导和使用。
选项:
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问题 16: 16. 下列选项中主要依赖于公共资源的生产为( )
选项:
• A. 生产车间工作
• B. 教师上课
• C. 农田劳作
• D. 牧民放牧
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问题 17: 17. 自然地理环境、政治环境、经济环境、文化环境和国际环境都是具体的行政环境.
选项:
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问题 18: 18. 机构改革的重要前提和基础是( )
选项:
• A. 确定人员
• B. 精兵简政
• C. 确定编制
• D. 政府职能转变
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问题 19: 19. 行政组织外部环境中最基本的方面是( )
选项:
• A. 自然环境
• B. 经济环境
• C. 社会环境
• D. 国际社会环境
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问题 20: 20. 下列不属于行政职能特点的是( )
选项:
• A. 多样性
• B. 执行性
• C. 动态性
• D. 一致性
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问题 21: 1. 行政沟通与行政协调属于行政执行过程的第一阶段——准备阶段。
选项:
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问题 22: 2. 国家审计并不具备强制性,它仅是提供辅助。
选项:
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问题 23: 3. 下列不属于排除行政复议的事项的是( )
选项:
• A. 抽象行政行为
• B. 行政处分
• C. 具体行政行为
• D. 行政仲裁
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问题 24: 4. 按沟通的确定性划分,行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通。
选项:
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问题 25: 5. 法治的核心理念是( )
选项:
• A. 运用法律进行公共事务管理
• B. 运用法律调解民事纠纷
• C. 运用法律约束公共权力
• D. 运用法律确认财产权利
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问题 26: 6. 检查是行政主体主动了解管理对象活动的行为,一般具有直接、实地、深入的特点。
选项:
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问题 27: 7. 根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的( )内报有关部门备案
选项:
• A. 40天
• B. 20天
• C. 50天
• D. 30天
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问题 28: 8. 行政指挥的方式包括口头指挥、书面指挥、会议指挥等类型。
选项:
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问题 29: 9. 按照沟通的确定性进行划分,行政沟通可以分为( )
选项:
• A. 单项沟通与双向沟通
• B. 正式沟通与非正式沟通
• C. 上行沟通、平行沟通与下行沟通
• D. 口头沟通、书面沟通与网上沟通
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问题 30: 10. 政治系统正式讨论和认定公共政策问题的过程,称为( )
选项:
• A. 公众议程
• B. 非公众议程
• C. 正式议程
• D. 政府议程
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问题 31: 11. 按沟通的线路划分,行政沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。
选项:
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问题 32: 12. 公共政策问题同其他问题一样都源自( )
选项:
• A. 社会期望
• B. 客观社会现实
• C. 主观愿望
• D. 价值判断
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问题 33: 13. "法治”一词是古希腊毕达哥拉斯最早提出的。
选项:
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问题 34: 14. 不确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标。
选项:
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问题 35: 15. 从协调的途径来划分,行政协调可以分为( )
选项:
• A. 认识性协调与利益性协调
• B. 会议协调与非会议协调
• C. 促进式协调与纠偏式协调
• D. 内部协调与外部协调
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问题 36: 16. 下列无权对行政立法行为进行监督的主体为( )
选项:
• A. 社会团体
• B. 国家权力机关
• C. 国家司法机关
• D. 上级行政机关
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问题 37: 17. 法治行政建设,最根本的就是要( )
选项:
• A. 建设法治政府
• B. 严格执行法律
• C. 完善国家相关法律
• D. 提高公民法治意识
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问题 38: 18. 工作报告不能算是行政监督。
选项:
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问题 39: 19. ( )是立法程序的后续阶段,而非行政立法活动本身
选项:
• A. 起草
• B. 审查
• C. 备案
• D. 规划
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问题 40: 20. 行政评估的方法包含直接质询法、民意调查法、标准衡量法等。
选项:
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问题 41: 1. 依据考核主体的特性,可以将绩效考核对象划分为组织和( )
选项:
• A. 公民
• B. 领导
• C. 集体
• D. 个体
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问题 42: 2. 行政处分共有六类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
选项:
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问题 43: 3. 就绩效考核而言,新公共管理的突出特点是强调顾客和( )
选项:
• A. 过程
• B. 结果
• C. 分权
• D. 投入
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问题 44: 4. 组织文化包含组织观念、法律意识、道德感情和价值观等.
选项:
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问题 45: 5. 政府部门平衡计分卡应该把对( )的考核置于最上层
选项:
• A. 顾客层面
• B. 财务层面
• C. 学习与成长层面
• D. 组织内部流程层面
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问题 46: 6. 芬兰与葡萄牙是采用半总统制的国家。
选项:
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问题 47: 7. 全国人民代表大会有权罢免的政府人员不包括( )
选项:
• A. 各省省长
• B. 国务院总理
• C. 国务院副总理
• D. 国务院各部部长
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问题 48: 8. 哈佛大学教授里格斯最先提出对公共行政环境问题进行研究.
选项:
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问题 49: 9. 1805年德国财政部首先设立了一个地位相当于副大臣的常务次官,主持日常工作,不参加政党活动,不随政党更迭而更迭。
选项:
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问题 50: 10. 学者西蒙认为决策有四个阶段,这对于我们认识决策起到了很好的指导作用。
选项:
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问题 51: 11. 经过1993年的机构改革,国务院机构减少到59个,其中部委40个,直属机构13个,办事机构5个和1个办公厅.
选项:
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问题 52: 12. 领导权力就是支配主体影响支配客体的支配力量是由《民主与权威》一书提出的。
选项:
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问题 53: 13. 改革开放以来,我国先后进行了( )次以机构改革为主要内容的行政改革
选项:
• A. 5
• B. 6
• C. 7
• D. 4
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问题 54: 14. 行政效率更重要的是体现在追求经济效益上,这是行政管理的方向。
选项:
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问题 55: 15. 我国公共危机管理法制的基本原则是( )
选项:
• A. 基本权利保障原则
• B. 法治原则
• C. 应急性原则
• D. 主动性和防范性原则
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问题 56: 16. 公共危机预警的( )主要承担的功能是定期信息沟通、提供与危机有关的研究报告,提出危机处置的建议和意见等
选项:
• A. 组织网络
• B. 法规体系
• C. 咨询系统
• D. 监测系统
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问题 57: 17. 下列指标中不属于业绩指标的是( )
选项:
• A. 公共管理的效益
• B. 公共管理目标的实现情况
• C. 公共服务的顾客满意程度
• D. 公共服务的数量和质量
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问题 58: 18. 虽然我们不赞成全能政府,但是也不能否认政府在社会中的决定性的作用.
选项:
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问题 59: 19. 人力资源与社会保障部组建于( )的改革
选项:
• A. 2008年
• B. 1993年
• C. 2003年
• D. 1998年
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问题 60: 20. 下列不属于社会监督的形式的是( )
选项:
• A. 社会团体的监督
• B. 社会舆论的监督
• C. 物价监督
• D. 公民的监督
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问题 61: 1. 公务员法规定,公务员机关根据工作需要,经( )以上公务员主管部门批准,可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
选项:
• A. 市级
• B. 县级
• C. 省级
• D. 镇级
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问题 62: 2. 国家公务员晋升的标准和条件应当一致,不因性别、家庭出身、种族等的差别而有所不同,这就是所谓的公平原则。
选项:
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问题 63: 3. 领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
选项:
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问题 64: 4. 在我国,实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )
选项:
• A. 领导特质理论
• B. 领导方格理论
• C. 领导作风理论
• D. 四分图理论
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问题 65: 5. 公务员的级别分为五类十个级别。
选项:
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问题 66: 6. 我国的国务院体制形成于( )
选项:
• A. 1978年
• B. 1992年
• C. 1949年
• D. 1954年
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问题 67: 7. 传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源。
选项:
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问题 68: 8. 行政领导责任包括政治责任、经济责任、法律责任与道德责任。
选项:
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问题 69: 9. 领导的本质是人与人之间的关系。
选项:
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问题 70: 10. 提出管理五要素(即计划、组织、指挥、协调、控制)理论的是( )
选项:
• A. 泰勒
• B. 法约尔
• C. 韦伯
• D. 梅奥
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问题 71: 11. 中国的人事行政体制采用的是党统一领导制。
选项:
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问题 72: 12. 保罗.赫塞和肯尼斯.布兰查德于1966提出领导生命周期理论。
选项:
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问题 73: 13. 领导权力就是支配主体影响支配客体的支配力量是由《民主与权威》一书提出的。
选项:
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问题 74: 14. 20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
选项:
• A. 四分图理论
• B. 领导方格理论
• C. 领导特质理论
• D. 领导作风理论
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问题 75: 15. ( )是指通过直接或间接选举制度选举产生行政领导者的制度
选项:
• A. 委任制
• B. 聘任制
• C. 考任制
• D. 选任制
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问题 76: 16. 美国的文官委员会和日本的人事院都属于部外制的人事行政机构。
选项:
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问题 77: 17. 下列国家中其中央政府体制不是采用半总统制的是( )
选项:
• A. 法国
• B. 奥地利
• C. 墨西哥
• D. 俄罗斯
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问题 78: 18. 总统制起源于18世纪末的( )
选项:
• A. 法国
• B. 美国
• C. 俄罗斯
• D. 英国
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问题 79: 19. ( )是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以及所应遭受的谴责与制裁
选项:
• A. 法律责任
• B. 政治责任
• C. 行政责任
• D. 工作责任
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问题 80: 20. 人事管理作为一门科学诞生于( )
选项:
• A. 19世纪初
• B. 20世纪40年代以后
• C. 18世纪
• D. 19世纪末20世纪初
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问题 81: 1. 公共行政环境的不稳定性表现在公共行政环境是多种多样的、是多层次、多结构的,是非常复杂的.
选项:
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问题 82: 2. 我国政府系统内的政策研究室属于( )
选项:
• A. 派出机构
• B. 执行机构
• C. 咨询机构
• D. 办公机构
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问题 83: 3. 行政组织是按一定的序列和等级组建起来的规模庞大、结构严密的权责体系。这说明了行政组织具有( )
选项:
• A. 系统性
• B. 动态性
• C. 独立性
• D. 静态性
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问题 84: 4. 有些学者是从"三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为()三种权力。
选项:
• A. 考试
• B. 司法
• C. 行政
• D. 立法
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问题 85: 5. 政令统一、便于统一领导、统一指挥是分权制的优点。
选项:
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