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广州开放大学 工商管理专科毕业论文写作要求

来源:2022-09-22 10:18:00       时间:百年教育职业培训中心

工商管理专科毕业论文写作要求

一、选题

说明:提供的参考选题,是一个方向引导,不能直接引用原题,需结合实际工作经验确定论文题目,参考选题请看附件2

二、论文写作基本要求

1.学生应在实事求是,深入实际的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应观点明确、材料详实、结构合理严谨、语言通畅。

2.正文字数以3000字以上。

3.毕业论文写作应在指导教师的指导下认真完成毕业论文的任务。

三、论文写作流程

1.申请毕业论文写作

2.提交开题报告

3.开题定稿

4.提交论文初稿、修改稿

5.论文定稿

6.寄送定稿论文

7.论文初评

8.论文答辩

10.评定成绩

四、论文的组成和格式

1.论文的组成

1)封面。封面由学校统一派发

2)中文摘要、关键词。内容摘要是对论文内容的概括性描述,字数控制在300字左右;关键词是从论文标题和正文中提取的能够表现论文主题的、具有实际意义的词语,列举3-5个。

3)目录。列出论文正文的12级标题名称及对应页码;"参考文献"及其对应页码也列入目录。

4)论文正文。正文是论文的主体部分,正文的内容至少应以2个层级的标题来标识。论文正文一般需包含四部分内容,即研究对象的:现状、问题、原因、对策。

5)参考文献。论文写作中参考过的文章、著作名录,须严格按规范的格式编排。

上述5项,前4项分别从新页开始;第5项参考文献视论文正文的结尾情况而定,若正文结尾所占页面较多,参考文献从新页开始,若结尾所占页面较少,参考文献可空2行后接续正文内容。

2.论文各部分格式说明

1)纸张和页面要求

纸型为A4,上下页边距为2.5cm,左右页边距为3.5cm,页眉页脚为1.5cm,行距为1.5倍。页码从正文开始标注,一律标注在页脚居中。

2)格式定义

论文全文行距采用1.5倍行距。各格式定义见下:

1、目录

 目录:小四宋体

行距:单倍行距。

 

3、论文题目:

 论文题目:三号黑体加粗居中。

 

4、中文摘要

 1、摘要:三号黑体加粗居中。

 2、摘要内容字体:四号宋体。

 3、字数:50-200字左右。

 4、关键词:四号宋体,加粗。

 3-5个,每个词间空一格。

5、正文

  (一)正文用小四号宋体

 (二)毕业论文各章节按照一、二、三、四、五级标题序号字体格式

 一级标题:一、二、三;(黑体小三号加粗空两格。)

二级标题:(一)、(二)、(三);(宋体四号空两格。)

三级标题:123;(宋体小四号空两格。)

四级标题:(1)、(2)、(3)(宋体小四号空两格。)

五级标题: = 1 \* GB3 、②、③(宋体小四号空两格。)

  

6:参考文献:

宋体小四号字

(3)常用参考文献类型的书写格式:

①专著(书籍)

[序号]主要责任者. 文献题名[M]. 出版地:出版者,出版年.

例:[1]刘国钧,陈绍业,王凤翥. 图书馆目录[M]. 北京:高等教育出版社,1957

②期刊文章

[序号]主要责任者. 文献题名[J]. 刊名,年,卷(期)

例:[3]何龄修. 读顾城伯《南明史》[J]. 中国史研究,19983.

③报纸文章

[序号]主要责任者. 文献题名[N]. 报纸名,出版日期(版次).

例:[6]谢希德. 创造学习的新思路[N ]. 人民日报,1998-12-2510

④网络文章

[序号]主要责任者. 文献题名[EB/OL]. 网址名,挂出日期/摘引日期.

例:[9]王明亮. 关于我做学术期刊标准化数据系统工程的进展[EB/OL]. http//www.cajcd.deu.cn/pub/wml.txt/980810-2.html1998-08-16/1998-10-04.

范例:

内容摘要

(摘要标题格式说明:居中,三号黑体,上下各空一行,空行均为三号字)

国有企业经营管理者是企业的重要人力资源,有关国有企业经营管理者的激励效果攸关国有企业的发展壮大。本文从国有企业经营管理者的职位特征分析入手,发现当前国有企业经营管理者激励存在的一些主要问题,并运用现代激励理论剖析了产生问题的原因…… 

(摘要内容格式说明:四号宋体,首段空2个字符,两端对齐)

关键词:国有企业  经营管理者  激励机制  薪酬结构  精神激励

(关键词格式说明:空2个字符,四号宋体,加粗、两端对齐)









目录

(目录标题格式说明:居中,小四宋体,上下空一行)

一、国有企业经营管理者的特征

(一)政府任命上岗,政治色彩明显……………………………………………1

(二)拥有经营权,缺乏自主权…………………………………………………1

(三)收入缺乏市场竞争性………………………………………………………2

(四)工作具有明显的周期性……………………………………………………2

二、国有企业经营管理者激励存在的主要问题…………………………………3

(一)代理问题严重,内部人员控制现象突出…………………………………3

(二)XXXXXX………………………………………………………………………4

(三)XXXXXX………………………………………………………………………5

(四)XXXXXX………………………………………………………………………5

三、国有企业经营管理者激励问题的原因分析…………………………………6

(一)利益不一致性产生代理问题………………………………………………6

(二)XXXXXX………………………………………………………………………7

(三)XXXXXX………………………………………………………………………7

(四)XXXXXX………………………………………………………………………8

四、完善国有企业经营管理者激励机制的措施…………………………………8

(一)改革国有资产管理机制,完善公司法人治理结构………………………9

(二)XXXXXX……………………………………………………………………10

(三)XXXXXX……………………………………………………………………11

五、结论…………………………………………………………………………11

参考文献…………………………………………………………………………12

   (目录内容格式说明:目录编目至2级标题,3级及以下标题不编入目录,小四宋体,目录须编页码,并对其,页码从正文开始起编,直至参考文献,内容摘要、关键词和目录本身不编入目录之中。)


















工商管理专科论文参考选题

1.        现代管理理论热点问题研究

2.        中国传统管理思想与现代企业管理问题

3.        中外管理思想比较研究

4.        企业持续发展问题

5.        企业成长问题研究

6.        企业模式的比较研究

7.        我国企业的独立董事制度研究

8.        建立企业全程信用管理系统研究

9.        企业经营中的信用建设问题

10.     公司合并中关联人的利益保护问题研究

11.     某类企业的销售渠道、定价模式分析 

12.     某类企业的客户关系管理、关系营销或数据库营销的策略 

13.     中小企业营销或战略管理问题的调查(案例)、分析和研究

14.     我国家族人力资源管理策略分析

15.     我国中小企业团队管理策略分析

16.     我国家族企业职业经理人问题分析

17.     我国中小企业(或家族企业)激励模式的问题与对策分析

18.     我国某类企业或某具体企业的品牌延伸策略

19.     某类企业的企业文化分析

20.     对多元化经营战略的全方位思考

21.     我国某类企业的名牌战略研究

22.     我国中小企业创新模式分析

23.     我国某类企业的管理信息系统分析

24.     我国中小企业经营管理模式的问题与完善策略分析

25.     我国中西式快餐业的对比分析

我国某类企业的现存问题与对策分析


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广州开放大学 工商管理专科毕业论文写作要求

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