中国大学MOOC_组织行为学作业答案

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组织行为学

学校: 无

问题 1: 1. 韦纳将人们获得成功或失败的原因主要归因为?

选项:

A. 努力

B. 能力

C. 任务难度

D. 运气

答案: 努力

问题 2: 2. 归因的倾向偏差可分为?

选项:

A. 基本错误归因

B. 行动者——观察者效应

C. 自我服务归因倾向

D. 内部——外部归因

答案: 基本错误归因

问题 3: 3. 归因理论是指我们观察某一个个体行为的时候,总是试图判断它是由于()或()造成的。

选项:

A. 内部原因

B. 外部原因

C. 自我原因

D. 他人原因

答案: 内部原因