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广东开放大学_团体工作#作业答案

团体工作#

学校: 广东开放大学

问题 1: 1. 固定焦点有三个过程，何时固定焦点、焦点固定的时间长短、如何固定焦点。

选项:

答案: 错误

问题 2: 2. 用轮流法或二人团队法建立焦点是建立焦点的过程。

选项:

答案: 错误

问题 3: 3. 名义团体决策技术不属于团体决策的技术。

选项:

答案: 正确

问题 4: 4. 头脑风暴法和反头脑风暴法是团体决策的技术之一。

选项:

答案: 错误

问题 5: 5. 在选择干预系统中包括家庭环境系统、人际子系统、社会组织子系统、社会环境子系统。

选项:

答案: 错误

问题 6: 6. 在选择合适的环境改变策略中不包括评估成员是否有改变环境的动机。

选项:

答案: 正确

问题 7: 7. 有效沟通的技巧中包括同理心的运用、澄清、积极地倾听、自我流露。

选项:

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问题 8: 8. 积极地倾听属于有效沟通的技巧。

选项:

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问题 9: 9. 在引导互动中包括联结、阻止、分类化三项内容。

选项:

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问题 10: 10. 联结属于融合中的内容。

选项:

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问题 11: 11. 在聚会前的准备工作有两点，分别是工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点、工作者应该做好人事分工。

选项:

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问题 12: 12. 空间的安排属于团体方案设计的原则。

选项:

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问题 13: 13. 设计活动对团体进行评估属于团体方案设计的原则。

选项:

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问题 14: 14. 针对团体中可能发生的特殊事件，有针对性地设计活动属于团体中期活动的重点。

选项:

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问题 15: 15. 同理、真诚和接纳属于工作者须注意的内容。

选项:

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问题 16: 16. 团体规范形成期的工作的四个内容，包括评估和管理团体规范、支持和鼓励成员参与互动、需要考虑的几个问题、恰当地运用几种游戏。

选项:

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问题 17: 17. 鼓励成员承担团体发展的责任是在过渡阶段工作者的催化技术之一。

选项:

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问题 18: 18. 焦点回归属于解决团体冲突中的工作技巧之一。

选项:

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问题 19: 19. 团体冲突的三种形式包括个人内在心理冲突、成员之间的冲突、成员与工作者之间的冲突。

选项:

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问题 20: 20. 分享属于解决团体冲突中的工作技巧之一。

选项:

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