24春国开电大湖南广播电视大学领导科学基础领导科学基础期末终结性考核参考答案

领导科学基础_期末终结性考核0

领导科学基础_期末终结性考核0

试卷总分:45 得分:45

1. 领导力就是影响力。

答案:

2. 领导就是某个人的权力或专利。

答案:渝粤教育

3. 与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比，共享领导力把领导者的作用从“控制”更多地转向为“推动”，把团队成员卷入到决策过程中。

答案:

4. 任何组织的领导都具有二重属性，即领导的自然属性和领导的社会属性。

答案:

5. ?共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。

答案:

6. 领导过程的关键是完成领导目标。

答案:

国开形成性考核答案

7. 领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。

答案:

8. 决策者是决策活动的主体，是享有决策权力的人和对决策有较大影响的人，具有法定的政策制定权力，参与政策制定的全过程。

答案:

9. 自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和。

答案:

10. 领导者之所以要承担领导责任，最重要的原因就是具有自由裁量的权力，而非简单的依令执行。

答案:

11. 荣誉激励是一种非常典型的外在激励。

答案:

12. 约翰·科特提出：“领导力的主要特征就是保守。”国开形成性考核答案

答案:

13. 用好人才的核心就在于明确用人导向，抓好用人的环节，创新用人方法。

答案:

14. 20世纪60年代，欧文·费雪第一个把关注的目光“从物质资源转移到人力资源”上，明确指出“人力资本的收益高于物质资本”。国开形成性考核答案

答案:

15. 在选拔人才的过程中，西方国家都严格按照考试制度执行，在一定程度上防范了“任人唯亲”和“任人唯关系”等弊端。

答案:

国家开放大学作业答案

16. 哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作，改变现状，创新制度？（? ? ? ?）

A. 集权式领导

B. ?民主式领导?

C. 交易型领导者??

D. 变革型领导者

答案:

17.下列被领导者对领导者的做法，错误的是（? ? ? ）。

A. 被领导者应该维护领导者的威信

B. 被领导者应该在工作上配合和支持领导

C. 被领导者与领导者不应发生任何冲突

D. 被领导者应该在生活上关心和爱护领导

答案:

18.下列关于追随者与被领导者之间的关系，说法正确的是（? ? ? ?）。

A. 追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者

B. 被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者

C. 追随者就等于被领导者??国开形成性考核答案

D. 追随者与被领导者之间没有关系

答案:

19.认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？（? ? ? ）

A. 连续带模式??

B. 路径-目标模式? ?

C. 领导参与模式

D. 领导生命周期理论

答案:

20.关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？

A. 领导特质论

B. 领导行为论

C. 领导权变论

D. 领导方格理论

答案:

21.人文环境的特征包括结构的复杂性和(? ? ? ? ? ?)。

A. 不变性?渝粤教育

B. 单一性??

C. 可塑性 ?

D. 多样性国家开放大学作业答案

答案:

22.哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况？（? ? ? ? ）

A. 命令式渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 说服式??

C. 参与式

D. 授权型

答案:

23.人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观，思维方式和(? ? ? ? ? ? )。

A. 文化传统

B. 民主意识? ? ?

C. 社会心理??

D. 领导才能

答案:

24.一般情况下，领导幅度应以（? ? ? ）为宜。

A. 五五律? ?

B. 六四律?

C. 三七律??

D. 二八律?

答案:

25.依据承担责任的主体不同, 可以将领导责任分为个人领导责任和(? ? ? ? ? ? ?)。

A. 集体领导责任

B. 行为领导责任?

C. 结果领导责任

D. 直接领导责任

答案:

26.韩非子曰：“上君尽人之智，中君尽人之力，下君尽己之能。”意思就是说，优秀的领导者要( ? ? ? ? )。

A. 善于激励? ?国开搜题

B. 善于授权?

C. 善于沟通

D. 善于用人

答案:

27.科学人才观，既是人才观，也是（ ? ? ? ? ）。

A. 方法论?

B. 创新论??

C. 体系论

D. 发展论

答案:

28.?一个人本来只能挑50公斤，领导者硬要他挑100公斤，即使领导者是出于好意，由于人才吃不消而使得效果较差。相反，如果对于那些能挑100公斤的人如果只给他挑50公斤的担子，则又不能充分发挥其才能，甚至会埋没他的才能。这违背了领导用人的什么原则？

A. 用人不疑?

B. 任人唯贤??

C. 扬长避短

D. ?量才用人

答案:

29.一个老人有四个儿子， 一个儿子腿短一点，一个儿子瘫痪，一个儿子一只眼，一个儿子胳膊 腿健全头脑灵活。这家人怎么能够活下去?老头做了这样的安排，让 腿短的学推磨，转一圈省事；瘫痪的学习纺绳；一只眼的学射箭打猎； 胳膊腿健全的，把他们的产品拿出来卖掉。一个人搞销售，三个人搞 生产，老头自己做一个总经理，这家人日子过得还挺红火。若把这个老人看做一个领导，把他的四个儿子看作是他的下属，那么他在用人时主要坚持了哪种原则？

?国家开放大学作业答案

A. 用人不疑，疑人不用?

B. 任人唯贤，唯才是举

C. 扬长避短，用人之长

D. 组合搭配、人尽其才

答案:

渝粤题库

30.哪种人才理论强调人才的资本作用，相当重视对人才的投资、风险、回报等的研究，认为人才投资是效益最大的投资？

A. 人才功能理论??

B. 人才资源理论

C. 人才资本理论?

D. 人才发展理论

答案:

31.优秀追随者的条件是（? ? ? ? ? ? ? ）。

A. 高认同感

B. 高忠诚度? ?

C. 高信任感?

D. 高表现度渝粤搜题

答案:

32.豪斯提出的领导风格有（? ? ? ? ?）。

A. 支持型渝粤搜题

B. ?参与型?

C. 导向型??

D. 成功取向型

答案:

33.下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有（? ? ? ? ? ）。

A. 追随者与领导者在人格上是平等的??

B. 追随者与领导者在身份上是相对的国家开放大学作业答案

C. ?追随者与领导者存在着互相追随的关系

D. 追随者与领导者在权力上是相互制约的

答案:

34.?美国《领导力》的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质？

A. 真诚待人?

B. 远见卓识?

C. 胜任其职?

D. 鼓舞人心

答案:

35.从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式？

A. 盈利组织??

B. 公共部门

C. 私人组织

D. 国际组织

答案:

36.从一般意义来说，领导责任包括(? ? ? ? ? ? ?)。

A. 政治和行政责任? ??

B. 经济责任

C. 法律责任

D. 道德责任

答案:

渝粤搜题

37.不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类，在领导过程目标的实现过程中要做好（? ? ）。

A. 制定周密的实施计划

B. 明确领导过程中主次矛盾，确定目标实施的战略重点

C. 将战略目标细化为阶段目标，确定目标实施的战略步骤

D. 建立健全相关制度

答案:

38.造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂”现象的主要原因有（? ? ? ?）。

A. 领导者的效应?

B. 专家效应?

C. 参与者自身的心理压力

D. 小团体的压力存在

答案:

39.领导协调的种类有（? ? ? ? ? ? ）。

A. 纵向协调

B. 横向协调?

C. 关系协调

D. 人际协调?

答案:

40.提升领导指挥力要做到（? ? ? ? ? ? ?）。

A. 明确战略计划

B. 组建优良团队

C. 构建良好机制

D. 提高领导者素质

答案:

41.领导权主体是指国家党政机关、企事业单位与社会组织的各级领导者，是在确定领导目标、履行领导职能、取得 领导绩效 过程中起主导作用的人或集团。其特点主要有( ? ? ? ?)。

A. ?在其位??

B. 用其权

C. 享其利

D. 负其责

答案:一网一平台答案

42.领导的强制性影响力主要来源于( ? ? ? ? )。

A. 传统因素 ?

B. 权力因素? ?

C. 能力因素

D. 资历因素渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

答案:

43.领导干部非健康心理的常见疏导途径有( ? ? ? ? )。

A. ?客观认识自我，摆正自己角色地位

B. 学会自我减压，掌握适当调试方法一网一平台答案

C. 积极与人交往，构筑和谐人际关系

D. ?加强教育培训，提高领导健康认知

答案:

44.中国传统人才观主要有 ( ? ? ? ? ? ?)。

A. 重视人才，任人唯贤

B. 德才兼备

C. 用人不疑

D. 人尽其才

答案:

渝粤教育

45.学习型领导的特征有( ? ? ? ? ? )。

A. 学习型领导是一种柔性领导

B. 学习型领导是以人为本的领导

C. 学习型领导是一种创新领导?

D. 学习型领导是一种共享的领导模式

答案: